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Détails
Formateur
Formateur: Studies Learning
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La formation « Conduire un entretien d’embauche » vise à professionnaliser les recruteurs (RH ou managers) pour mener des entretiens structurés, objectifs et attractifs. Elle couvre la préparation (profil, questions), la conduite (méthodes d'évaluation), la gestion des biais cognitifs et le feedback, souvent via des jeux de rôle.
Objectifs :
Apprendre à préparer le guide d'entretien et définir les critères de réussite (méthode STARA).
Maîtriser les techniques de questionnement (CQQCOQP) et l'écoute active.
Identifier et déjouer les biais cognitifs pour éviter les erreurs de casting.
Objectifs
attestation
Prérequis
- •Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Programme de formation
- Module 1 : Module 1 : Comment conduire un entretien d’embauche ?
Formats pédagogiques
- •Livre
- •exo_train
Informations pratiques
- Durée: 10 hrs
- Niveau: debutant,intermediaire
- Langue: Français
- Type: MOOC
Nyame Stéphane
3 Etudiant1 Cours
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