COMMENT ETABLIR UN CAHIER DE CHARGE ?
Formateur: Studies Learning
Description
Découvrez les étapes clés pour rédiger un cahier des charges de formation complet et efficace.
Objectifs :
Analyser et identifier le besoin réel et le contexte de l'entreprise avant la rédaction.
Structurer le document de manière logique (introduction, contexte, objectifs, périmètre, modalités).
Formuler des objectifs de formation (ou de projet) clairs, mesurables, atteignables, réalistes et temporels (SMART).
Définir le public cible et les prérequis nécessaires.
Préciser les modalités pédagogiques (présentiel, e-learning, blended) et logistiques.
Établir des critères d'évaluation de la formation et les livrables attendus.
Sélectionner un prestataire grâce à un cahier des charges qui facilite la comparaison des réponses à un appel d'offres
Objectifs
attestation
Prérequis
- •Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Programme de formation
- Module 1 : Module 1 : Définition du CDC
- Module 2 : Module 2 : Modèle et exemple de cahier des charges
- Module 3 : Module 3 : Objectif du projet
- Module 4 : Module 4 : Le périmètre
- Module 5 : Module 5 : Description fonctionnelle des besoins
- Module 6 : Module 6 : L'enveloppe budgétaire
- Module 7 : Module 7 : Les délais
Formats pédagogiques
- •Cours_vidéo
- •Livre
- •exo_train
Informations pratiques
- Durée: 2 hrs
- Niveau: debutant,intermediaire
- Langue: Français
- Type: MOOC
Nyame Stéphane
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