Description
Détails
Formateur
Formateur: Studies Learning
Description
Caractère tempétueux, lassitude professionnelle, refus de la hiérarchie, réorganisation brutale de l’entreprise, sentiment d’injustice, rancœur personnelle… de nombreuses raisons poussent le salarié à manifester des signes de révolte au travail. Comment bien gérer l'insubordination ?
Objectifs
attestation
Prérequis
- •Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Programme de formation
- Module 1 : Module 1 : Traiter l'insubordination d'un collaborateur
Formats pédagogiques
- •Livre
- •exo_train
Informations pratiques
- Durée: 4 hrs
- Niveau: debutant,intermediaire
- Langue: Français
- Type: MOOC
Nyame Stéphane
3 Etudiant1 Cours
You might be interested in
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
Cette formation vise à développer un leadership situationnel en apprenant à adapter son style de gestion (directif, persuasif, participatif ou...
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
La formation sur le présentéisme au travail vise à identifier, comprendre et limiter la présence de salariés malades ou démotivés,...
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
La formation « Comment rédiger une offre d’emploi » vise à enseigner la création d'annonces attractives et percutantes pour attirer...
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
La formation « Conduire un entretien d’embauche » vise à professionnaliser les recruteurs (RH ou managers) pour mener des entretiens...
Gratuit
Pour toutes vos autres questions utilisez notre chatbot ou contactez-nous
Entrer en contact
Liens rapides
Besoin d'aide ?
- © 2025 Studies Learning.All rights reserved.
