Description
Détails
Formateur
Formateur: Studies Learning
Description
La formation « Évaluer les aspirations individuelles » permet aux managers et RH d'identifier les motivations intrinsèques, appétences et projets de carrière des collaborateurs pour mieux orienter leur trajectoire. Elle apprend à mener des entretiens structurés et utiliser des outils de cartographie des compétences pour aligner désirs personnels et objectifs organisationnels, favorisant engagement et rétention.
Objectifs :
Distinguer motivations intrinsèques (sens, accomplissement) et extrinsèques (récompenses).
Repérer les domaines où le collaborateur a des prédispositions naturelles.
Objectifs
attestation
Prérequis
- •Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Programme de formation
- Module 1 : Module 1 : Evaluer les aspirations individuelles
Formats pédagogiques
- •Cours_vidéo
- •Livre
- •exo_train
Informations pratiques
- Durée: 4 hrs
- Niveau: debutant,intermediaire
- Langue: Français
- Type: MOOC
Nyame Stéphane
3 Etudiant1 Cours
You might be interested in
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
La formation sur le présentéisme au travail vise à identifier, comprendre et limiter la présence de salariés malades ou démotivés,...
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
La formation « Comment rédiger une offre d’emploi » vise à enseigner la création d'annonces attractives et percutantes pour attirer...
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
La formation « Conduire un entretien d’embauche » vise à professionnaliser les recruteurs (RH ou managers) pour mener des entretiens...
-
Tous niveaux
Gratuit
-
0 Etudiant
-
0 Leçon
L'Assessment Center est une méthode d'évaluation approfondie du potentiel et des compétences (techniques et comportementales) de candidats ou collaborateurs, via...
Gratuit
Pour toutes vos autres questions utilisez notre chatbot ou contactez-nous
Entrer en contact
Liens rapides
Besoin d'aide ?
- © 2025 Studies Learning.All rights reserved.
